Agence Rellinger Communication globale Vendée

Référence

Valeurs & Compétences

Problématiques :

• Repositionner Valeurs & Compétences sur ses fondamentaux et répondre à la question : qu’est-ce que Valeurs et Compétences a de différent et comment doit-on en parler ? 

• Définir des éléments de discours communs à l’ensemble de l’entreprise.

• Rendre la communication plus attractive et à l’image de ceux qui la portent.

Stratégie recommandée

• Repositionnement de l’entreprise autour de ses valeurs.
• Refonte de l’identité de l’entreprise.

Moyens déployés

• ADN de marque pour extraire les fondamentaux de marque,
• Territoire de marque pour définir l’identité visuelle et rédactionnelle pour les prochaines années,
• Réalisation de l’ensemble des outils de communication  (papèterie, signalétique…).

Résultats obtenus

• Une signature qui vente les savoir-faire de l’entreprise : «  Ressources Humaines sur-mesure  »
• Mise en valeur de l’esperluette au centre de la communication. C’est le symbole représentant les liens entre valeurs et compétences, entre Valeurs & Compétences et ses clients.
• Une image de marque plus en phase avec les valeurs que l’entreprise défend.

 


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